Aprender a LIDERAR. Manual de desarrollo gerencial

“En este libro Martín Cañeque nos invita a prestar atención a aspectos relevantes del liderazgo que normalmente nos pasan desapercibidos. A través de sus reflexiones nos hace tomar conciencia de nuestros propios límites como líderes. El liderazgo que nos describe profundiza en dos conceptos: el del liderazgo como servicio y el del ejercicio personal que uno debe hacer cada día para ser mejor líder”. 

Carlos Albisu 
Gerente de Desarrollo Humano  de OSDE

“Aprender a liderar es un excelente manual que, a través de ejercicios, preguntas y casos prácticos, nos invita al camino de la reflexión acerca de nuestra forma de liderar. Una mirada muy interesante sobre las diferencias del liderazgo femenino y masculino y su rol actual en las empresas de hoy”. 

Florencia González Gaínza 
Gerente de Desarrollo de DIA%

Contenido: Introducción. 

La actual crisis de liderazgo en el mundo. 
Comprender qué es el liderazgo. 
Presentación del Modelo de liderazgo PHARUS.
 DOMINIO PERSONAL. 
Competencia I.  Conocerse a sí mismo. 
Competencia II. Crear la zona de influencia. Competencia 
III. Trazar el rumbo. DOMINIO CREATIVO. Competencia 
IV. Conducir el cambio. Competencia 
V. Resolver problemas difíciles. Competencia 
VI. Negociar acuerdos exitosos. DOMINIO INTERRELACIONAL. Competencia 
VII. Construir la Comunicación. Competencia 
VIII. Delegar para crecer. Competencia 
IX.  Motivar a los demás. DOMINIO ÉTICO. Competencia 
X. Liderar con Valores. Competencia 
XI. No sucumbir a los pecados más comunes.

Título: APRENDER A LIDERAR. MANUAL DE DESARROLLO GERENCIAL

Autores: MARTÍN CAÑEQUE
Colección: UADE BIBLIOTECA PHARUS
Tema: LIDERAZGO / ESTRATEGIA
Edición: 1ERA EN CASTELLANO
Páginas: 344
Peso:  570 gr